【重磅推荐！】等你来，广汽三菱汽车有限公司招人啦！
广汽三菱汽车有限公司是由广州汽车集团股份有限公司、三菱自动车工业株式会社、三菱商事株式会社三方合资经营的中外合资企业，合作年限30年，注册资本19.47亿元人民币，主要从事汽车及汽车零件的研究开发、生产、销售并提供相应的售后服务及功能与之相关的咨询、技术服务等业务。
广汽三菱位于中国湖南长沙经济技术开发区，占地面积约60万平方米，目前共有员工3200余人。公司现拥有研究开发中心、冲压、焊装、涂装、总装、整车检测中心等具有先进工艺的生产车间和技术、品质保障体系，建立了较为完善的、强大的零部件配套协作体系和布局不断完善的营销服务网络。
秉承三菱汽车的先进技术及SUV专长，广汽三菱将陆续投产多款三菱全球战略车型，满足市场及顾客的需求。通过持续的创新、进取、追求完美，广汽三菱将成为社会期待、尊重利益相关方的企业。
一、福利待遇
1、生日礼金、节假日慰问金等良好的福利待遇；
2、国家规定的养老、医疗、生育、工伤、失业五险及住房公积金；
3、5天8小时工作制，员工依法享受公休日、法定节假日、年休假、婚假、丧假、陪护假等假期；
4、为员工提供年度体检、人身意外保险、补充医疗险；
5、班车接送或交通补贴；
6、有公司宿舍，免费工作餐。
二、招聘岗位
（一）研发技术总工程师（4人）
【职位描述】
1、先导技术带头人：先导技术开发体系建设；依据公司产品开发需求，组织研究先导技术发展趋势与应用；提出网联化/智能化等新技术在新产品中的技术方案，对设计输出物进行审核。
2、电装技术带头人：电装架构开发体系建设；依据公司产品开发需求，组织制定电器开发方案，对电装设计输出物进行审核；组织解决电装技术问题，并进行更改和优化。
3、整车技术带头人：整车开发体系建设，依据公司产品开发需求，负责整车开发技术方案制作、总布置设计、人机工程和法规校核，主持整车DMU校核。
4、造型技术带头人：造型设计体系建设；依据公司产品开发需求，组织造型发展趋势研究；负责新产品开发的造型设计，对造型设计输出物进行审核。
【任职要求】
1.汽车类，电子电器类，计算机相关专业（先导技术带头人）。电子工程、汽车电子、电控技术类专业（电装技术带头人）。汽车或机械相关专业，车辆工程专业优先（整车技术带头人）。工业造型、交通工具设计相关专业本科以上（造型技术带头人）。
2.熟悉汽车网联化和智能化相关知识，熟悉汽车电子软硬件、移动通信、网络协议、CAN通讯和诊断相关知识，了解整车开发流程（先导技术带头人）。熟悉整车开发流程和电装系统开发流程，熟练汽车电装架构设计和部品设计要求（电装技术带头人）。熟练操作OFFICE和CATIA办公软件，能进行整车布置和人机及法规校核，熟练掌握各种整车总布置设计开发技能，熟悉整车开发流程，熟悉整车性能设定与验证（整车技术带头人）。熟悉乘用车造型开发流程，具备较强的汽车造型设计能力，有超前的汽车造型设计意识和理念，能洞悉汽车造型设计的前沿方向，传达汽车设计基因。熟练手绘能力及效果图制作能力，熟练操作ALIAS、Photoshop、 VRED（造型技术带头人）。
3.在汽车网联化/智能化领域有应用成果（先导技术带头人）。具备2款及以上全新车型的电装系统架构设计经验（电装技术带头人）。在整车厂或汽车开发设计公司，主持2款以上的整车开发项目，并在市场中表现较好（整车技术带头人）。主持设计过2款以上的全新车型内外观设计，市场表现较好（造型技术带头人）。
4.熟悉汽车构造、熟悉整车及零部件开发流程；
5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
6.英语CET-6以上、计算机或汽车电子电控（或汽车）基础（先导技术带头人）。英语CET-4以上、汽车电子电器（或汽车）基础（电装技术带头人）。良好的汽车理论基础、英语基础（整车技术带头人）。能够指导造型设计各专业团队进行造型方案的推敲及推进，熟悉造型工程问题的解决方法，具备良好的沟通能力及团队协作精神。良好的英语基础、车辆工程认知能力（造型技术带头人）。良好的沟通协调能力、表达能力；
7.身体健康，无隐性疾病，无职业禁忌症。
【薪资范围】20-50万/年。
（二）研发电子控制工程师（不限）
【岗位要求】负责车联网相关汽车电子产品的开发，二维图纸、三维数模的审核和制作，并负责电器部品开发过程中的设计变更及技术支持。
1.主要对电装部品电控单元的单片机仿真调试以及软件代码编写。
2.主要对整车电子电控系统控制策略仿真分析、嵌入式电控程序仿真分析、软件代码测试验证。
3.根据不同车型或项目要求，对整车线束部品或改款线束进行自主设计。
4.不同模型或分析条件得到仿真结果，进行合理归纳总结，撰写分析报告
5.建立电控系统检查标准，搭建模型数据库等。
【职位要求】
1.车辆工程、电子工程、汽车电子、计算机或电控技术类专业。
2.熟悉keil、MATLAB、CHS等电控软件，并熟练汽车电控系统开发，熟悉CANOE、MATLAB等电控软件，熟悉通信协议、Catia和Vector相关的工具的应用，具备车联网相关的汽车电子软硬件知识、通信技术和网络协议、CAN通信和诊断相关的知识。熟悉汽车电控系统及电子部品设计开发。。
3.汽车、电器电子类工程师优先
4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作
5.英语CET-4以上、汽车电子电控（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力
6.无职业禁忌症。
（三）研发气囊开发/仿真工程师（不限）
【职责描述】
1、负责气囊与周边内饰件钣金件的配合与布局方案，确认气囊腔体和折叠设计方案；
2、负责对气囊模块仿真、假人布置等确认，保证满足开发目标和相关法规要求；
3、负责气囊开发性试验，对设计、试制、试验和试生产过程中疑难问题的整改，保证新产品出现的问题按时关闭；
4、负责气囊开发日程制定，保证开发进度顺利完成；
5、负责编写本专业零件开发流程指导书，DRBFM或DFMEA编制；
6、负责气囊单模块仿真、气囊与周边零件匹配仿真、碰撞与气囊保护仿真、气囊与假人OOP仿真；
7、负责制定相关试验来获取CAE输入条件，保证仿真工况和边界条件真实性；
8、负责制定可实用性的气囊仿真方法，确保仿真结果和实验结果一致性；
9、负责对气囊设计方案、问题整改方案提供仿真结果，并给出改善建议；
11、协助气囊开发性试验，对设计、试制、试验和试生产过程中疑难问题的协助整改，保证新产品出现的问题按时关闭；
12、负责对气囊仿真的指导书和气囊设计规范编写。
【任职要求】
1、有汽车、机械、材料等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉汽车气囊开发流程、相关标准法规及技术规范；
3、对气囊结构和性能参数有深刻了解，具有解决开发问题的能力和如何达成目标的丰富经验；
4、熟练使用CATIA、HYPERWORKS等软件或熟练使用HYPERWORKS等CAE仿真软件；
5、英语（或日语）读写熟练（能阅读英文本专业相关标准及工程文件）；
6、具有气囊开发经验和相关开发试验(OOP、碰撞等)经验，或对气囊原理有丰富的理论知识和相关气囊仿真的实绩(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩)；
7、良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责，能承担工作压力。
（四）研发外装工程师（不限）
【工作职责】
1、熟悉整车开发流程，负责相关零件的可行性分析、主断面设计、DTS设计、结构设计及BENCHMARK车型分析；
2、将外饰产品设计方案的开发实施；拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件；
3、熟悉外饰相关部品法律法规，负责对开发部品相关法规试验和文件进行审查，保证产品满足人机工程和法规要求；
4、使用CATIA独立完成汽车外饰塑胶件的布置设计工作，对所负责的图纸、报告资料等均能按质按期完成；
5、负责设计相关的市场不良或生产不良问题能及制定对策及验证确认；
6、负责对口部品供应商管理和相关技术支持工作，保证部品开发供应商合作顺利；
7、负责编写本专业零件开发流程指导书，DRBFM或DFMEA编制；
【任职要求】
1、车辆工程、机械设计等相关专业，本科以上学历，年龄在26~35周岁；
2、3-5年以上汽车设计工作经验；有1~3款正向开发设计实绩
3、熟悉车身结构设计、内外饰结构设计、零部件制造工艺（侧裙装饰 防擦条 侧踏板 前后保险杠 格栅）；
4、熟练使用CATIA V5、OFFICE三维设计软件；
5、具备较好的沟通能力、协调能力。良好的口头外语交流能力（英语或日语）。
（五）研发门饰板/立柱装饰工程师（不限）
【职责描述】
1、负责门饰板零部件/内饰立柱零部件前期可行性方案分析、主断面设计、工程化设计（3D、2D）、零部件试制整改等；
2、负责编制门饰板/内饰立柱设计构想书、要求式样图、DRBFM或DFMEA等各类技术资料，保证门饰板零部件/内饰立柱零部件的开发满足项目要求；
3、负责制定产品开发日程，主导SEG检讨，参与供应商开发计划、DRBFM评审，对供应商CAE、CFD分析进行评审，对供应商DV、PV试验计划进行评审；
4、负责对新产品设计、试制、试验和试生产过程中有关门饰板/内饰立柱疑难问题的整改，保证按时关闭问题；
5、负责门饰板零部件/内饰立柱零部件各种技术状态的管理工作，负责处理ECR、以及各阶段图纸受领；
6、负责门饰板/内饰立柱供应商管理和相关技术支持工作，保证与门饰板零部件/内饰立柱零部件供应商合作顺利。
7、负责对本领域新技术、新工艺、新材料的应用进行调研和整理。
【任职要求】
1、车辆工程、机械设计制造、模具设计制造等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉汽车门饰板/内饰立柱开发流程、相关标准法规及技术规范；
3、熟练使用CATIA、OFFICE等软件；
4、英语（或日语）读写熟练（能阅读英文本专业相关标准及工程文件）；
5、一到二年以上门饰板/内饰立柱结构设计或相关工作经验(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩)；
6、良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责，能承担工作压力。
（六）研发落地箱开发工程师（不限）
【工作职责】
1、负责落地箱零部件工程可行性分析，断面设计等；
2、负责编制落地箱的设计构想、设计规范、要求式样图、DRBFM或DFMEA等各类技术资料；
3、负责制定产品开发日程，主导SEG检讨，参与供应商开发计划、DRBFM评审，对供应商DV、PV试验计划进行评审；
4、负责参与产品试制、试验、生产准备的跟踪与技术支持工作，落地箱质量问题的技术原因分析、措施实施及问题整改，并保证按时关闭问题；
5、负责落地箱零部件各种技术状态的管理工作，负责处理ECR、以及各阶段图纸受领；
6、负责落地箱零部件VAVE技术方案的制定及实施；
7、负责与供应商的沟通、协调、节点控制，参与对供应商进行评价及考核的技术工作；
8、负责对本领域新技术、新工艺、新材料的应用进行调研和整理。
【任职要求】
1、车辆工程、机械设计制造、材料类、模具设计制造等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉汽车落地箱开发流程、相关标准法规及技术规范；
3、熟练使用CATIA、OFFICE等软件；
4、英语（或日语）读写熟练（能阅读英文本专业相关标准及工程文件）；
5、二年以上落地箱结构设计或相关工作经验(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩)；
6、良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责，能承担工作压力；
7、有整车开发经验的流程优先。
（七）研发仪表台开发工程师（不限）
【岗位职责】
1、负责仪表台前期可行性方案分析：BENCHMARK分析、仪表台布局分析、A面评审（包括对内突、可视性分析（含鬼景）、手触接面进行分析）；
2、负责制做仪表台设计构想书、制做要求式样图，提出全部的设计要件，制做仪表台规范（技术条件）；
3、负责制定产品开发日程，主导SEG检讨、供应商开发计划评审、DRBFM评审，对供应商CAE、CFD分析进行评审，对供应商DV、PV试验计划进行评审。
4、负责对新产品设计、试制、试验和试生产过程中有关仪表台疑难问题的整改，按时关闭相关问题；
5、负责项目仪表台零部件各种技术状态的管理工作，负责处理ECR、以及各阶段图纸受领。
6、负责仪表台供应商管理和相关技术支持工作，保证与仪表台零部件供应商合作顺利。
7、负责对本领域新技术、新工艺、新材料的应用进行调研和整理。
【任职要求】
1、车辆工程、机械设计制造、机电一体化设计制造等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉仪表台开发流程、相关国内外标准法规及技术规范；
3、熟练使用CATIA、OFFICE等软件；
4、英语（或日语）读写熟练（能阅读英文本专业相关标准及工程文件）；
5、至少一个车型仪表台正向开发经验，三年或以上仪表台开发工作经验(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩)；
6、良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责。
（八）A面工程师（不限）
【岗位要求】
1.配合工程师对A级曲面进行修改
2.负责数字化概念模型开发过程中问题解决
3.与其它专业组的横向协调、协作
4.参与数字化概念模型模型中长期能力建设，提出设想
5.负责项目A级曲面建模，控制数据质量风险
【职位要求】
1.工业造型、交通工具设计相关专业；
2.熟练操作OFFICE办公软件、较强ALIAS曲面设计能力，较强概念效果图理解及逆向设计能力 ；
3.汽车行业优先；
有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作，对新技术有前瞻敏感度；
4.良好的英语表达交流能力、良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，学习能力强；
5.无职业禁忌症。
（九）材质面料工程师（不限）
【岗位要求】
1.整车或改款车型开发中定义内外装饰材质及面料；
2.负责塑料件蚀纹样本及皮纹的定义及制作；
3.建立面料样品库；
4.和相关部门及供应商协调沟通，确保数据产品化；
5.对开发完成的零件进行实物材质及面料确认。
【职位要求】
1.美术、工业造型、交通工具设计相关专业
2.对材质有较深的理解，能把握视觉色彩与整体布局
3.汽车行业优先
4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作
5.良好的英语基础、车辆工程认知能力、良好的沟通协调能力、表达能力
6.无职业禁忌症。
（十）造型工程师（不限）
【岗位要求（造型工程师）】
1.新车型或局部改型创意草图、效果图绘制；
2.汽车设计过程中的面料、油漆、色彩的设计及管理工作；
3.造型方案量产化前模型跟踪协调工作；
4.数字化模型自主设计及供应商提交CAS、A级曲面数据审核；
5.新车型及量产车型造型改进升级市场调研及分析。
【职位要求（造型工程师）】
1、本科及以上学历，交通设计或工业设计专业；
2、精通photoshop等平面设计类软件，熟练掌握Alias、CATIA等三维设计软件；
3、汽车、机械类工程师优先；
4、有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
5、良好的英语基础、机械（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力、创新意识和能力；
6、有车辆造型开发经验者优先；
7.工业设计或交通工具设计行业工作2 年以上。
【岗位要求（创意草绘工程师）】
1.全新整车或改款车型外观、内饰造型创意草图制作；
2.效果图绘制；
3.指导油泥模型师、曲面设计师按创意开展工作；
4.和相关部门及供应商协调沟通，确保创意产品化；
5.指导设计公司按要求展开相关设计工作。
【职位要求（创意草绘工程师）】
1.本科及以上学历，交通设计或工业设计专业；
2.熟练操作OFFICE办公软件、photoshop等相关软件，熟练手绘及效果图制作能力；
3.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
4.良好的英语基础、创新能力、良好的沟通协调能力、表达能力；
5.汽车行业优先；
6.工业设计或交通工具设计行业工作2 年以上。
【岗位要求（渲染工程师）】
1.对创意草图或数据进行渲染；
2.根据材质、面料信息制作相应渲染软件材质及面料数据库。
【职位要求（渲染工程师）】
1.本科及以上学历，美术、交通设计或工业设计专业；
2.熟练操作Photoshop，MAYA、3D Max 渲染模块一种，对材质有较深的理解，能把握视觉色彩与整体布局；
3.汽车行业优先；
4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
5.良好的英语基础、车辆工程认知能力、良好的沟通协调能力、表达能力；
6.工业设计或交通工具设计行业工作2 年以上。
【岗位要求（色彩设计工程师）】
1.车辆外覆盖件、外饰、内饰颜色定义；
2.负责色板的开发及管理工作；
3.提出颜色设计定义方向；
4.和相关部门及供应商协调沟通，确保概念产品化；
5.对开发完成的零件进行实物颜色评审和确认。
【职位要求（色彩设计工程师）】
1.本科及以上学历，美术、交通设计或工业设计专业；
2.较高的色彩及造型理解力，能把握视觉色彩与整体布局，良好的美术功底；
3.汽车行业优先；
4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
5.把握时尚方向、良好的沟通协调能力、表达能力；
6.工业设计或交通工具设计行业工作2 年以上。
【岗位要求（油泥模型制作工程师）】
1.按效果图进行油泥模型制作及表面装饰处理；
2.负责模型内外饰骨架的设计和制作；
3.负责相关技术资料、流程和规范的制定；
4.负责油泥模型制作输入、输出物管控；
5.负责油泥模型制作评审组织协调及委外模型评审、验收。
【职位要求（油泥模型制作工程师）】
1. 本科及以上学历，美术、陶艺、雕塑相关专业；
2.熟练操作油泥模型制作工具；
3.汽车行业优先；
4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，团队合作精神；
5.良好表达交流能力、良好的沟通协调能力，熟悉汽车造型、工艺、试制工艺，了解汽车构造；
6.工业设计或交通工具设计行业工作2年以上。
（十一）研发动力工程师（2人）
【岗位描述】
为确保相关汽车零部件的开发，按照公司设计开发制度和流程，执行产品的设计开发技术支持工作。
1\按供应商选择流程参与进行供应商技术评判;
2\负责图纸、标准的发布、解释说明；ECR、图纸受领；试验支持、跟踪、报告审核;
3\认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认;
4\对整车、部件试验，生产，售后等部门提出、发现的问题进行技术支持（说明、整改、设变）;
5\特殊产品和中国专用件的开发，自主产品的开发.
【任职要求】
1\本科及以上学历,汽车类相关、发动机、机械类或机电类专业;
2\熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA，了解动力及附件零部件的标准法规;
3\汽车、发动机、机电类工程师优先;
4\有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作;
5\良好的英语基础、机电（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力;
6\有发动机、变速箱、控制系统、动力附件（进气、排气、散热、燃油）相关开发经验者优先。
（十二）汽车研发内外装工程师（不限）
【职位描述】
为确保汽车内外装饰件及相关汽车零部件的开发，按照公司设计开发制度和流程，执行产品的设计开发技术支持工作。
1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判；
2、负责汽车内外装饰件及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明；ECR、图纸受领；试验支持、跟踪、报告审核；
3、认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认；
4、对整车、部件试验，生产，售后等部门提出、发现的问题进行技术支持（说明、整改、设变）；
5、特殊产品和中国专用件的开发，自主产品的开发。
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历，汽车类相关、机械类或机电类专业，通过英语四级；
2.三年以上工作经验；
3.熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA，了解内外装饰零部件的标准法规；
4.良好的英语基础、机械（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力；
5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
6.汽车、机械、机电类工程师，有汽车内外装饰件相关开发经验者优先。
（十三）研发车身工程师（不限）
【职位描述】
为确保白车身及相关汽车零部件的开发，按照公司设计开发制度和流程，执行产品的设计开发技术支持工作。负责开闭件的产品技术描述，编制设计任务书及产品技术及产品技术条件，负责开闭件断面设计和结构布置，根据主断面及相关输入熟练建立3D模型并绘制二维图，进行门盖系统尺寸工程设计；
1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判；
2、负责白车身及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明；ECR、图纸受领；试验支持、跟踪、报告审核；
3、认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认；
4、对整车、部件试验，生产，售后等部门提出、发现的问题进行技术支持（说明、整改、设变）；
5、特殊产品和中国专用件的开发，自主产品的开发。
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历，车辆、机械类相关专业，通过英语四级；
2.三年以上工作经验；
3.熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA，了解白车身及零部件的标准法规；
4.良好的英语基础、机械（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力；
5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
6.汽车、机械类工程师优先。
（十四）研发电装工程师（不限）
【职位描述】
为确保汽车电器件及相关汽车零部件（汽车空调系统结构设计、自适应巡航系统等ADAS系统、车身控制模块、智能钥匙系统、安全气囊系统、整车线束、雨刮、洗涤器、玻璃升降器、DA、倒车雷达、360影像）的开发，按照公司设计开发制度和流程，执行产品的设计开发技术支持工作。
1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判；
2、负责汽车电器件及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明；ECR、图纸受领；试验支持、跟踪、报告审核；
3、认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认；
4、对整车、部件试验，生产，售后等部门提出、发现的问题进行技术支持（说明、整改、设变）；
5、特殊产品和中国专用件的开发，自主产品的开发。
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历，自动化及控制相关专业，通过英语四级；
2.三年以上工作经验；
3.熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA；
4.良好的英语基础、机械（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力；
5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；
6.汽车、机械、机电类工程师，有电装设计开发经验者优先。
三、联系方式
公司地址：长沙经济技术开发区漓湘中路15号（410100）
报名通道：关注长株潭微招聘并输入A0409获取报名地址。